En
días pasados la directora del Global Institute de la firma McKinsey (MGI),
Olivia White, estuvo de visita en el país para presentar su más reciente
reporte sobre cómo avanza la productividad en el mundo. En diálogo con
Portafolio, la experta recalcó que la productividad no mejora si no se cuenta
con inversión. Además, dijo que para atraer recursos se necesitan acciones
concretas como la estabilidad institucional, la diversificación de la economía
y la variedad de empresas.
¿Cómo ven la productividad en la
región? Se podría pensar en la
productividad como la cantidad de producción que se obtiene por unidad de
trabajo, algo que es importante, ya que en la medida que se conozca lo que puede
producir un individuo en su tiempo de trabajo, mayor será la producción
económica. Lo que hemos visto en los
últimos 25 años es que la productividad en el mundo tuvo un crecimiento
realmente milagroso. Sin embargo, en América Latina, la productividad laboral
apenas se movió, pasó de 37.000 dólares al año a 41.000 dólares al año, y eso
se evidenció en casi todas las economías de la región, inclusive en Colombia. Y
esto llama bastante la atención porque sin productividad no avanzan las
personas y las economías, no se tienen las capacidades y ni los recursos para
seguir invirtiendo en los países. ¿Por qué debemos pensar que la productividad y la inversión deben ir de
la mano? La productividad no se produce sin inversión y eso no los ha mostrado
la historia. De hecho, los países que son líderes en productividad saben que es
importante la inversión, aun cuando se atraviesa por momentos difíciles.
Si un país tiene problemas y no cuenta con inversión, tardará mucho más en
salir de esas dificultades. ¿En qué debería mejorar Colombia para aumentar su
productividad? ¿Deberíamos mejorar en infraestructura o en atraer inversión? No
soy tan experta de la situación actual de Colombia, pero lo cierto es que es
difícil elegir cuál va primero, ya que todo debe suceder de cierta manera y
cualquier avance en cada una de ellas será útil. En el amplio ecosistema de la
economía, hay diferentes partes interesadas que buscarán que se pueden dar las
condiciones con el fin de avanzar.
¿Cómo se puede atraer esa inversión
que tanto se requiere? Siempre destaco acciones concretas como: la estabilidad
institucional, la diversificación de la economía y la variedad de empresas. Asimismo, es muy importante pensar cómo las grandes
compañías van a poder trabajar con las pequeñas empresas, eso a la larga nos
lleva también a ser productivos. Por otro lado, es importante mejorar esa
infraestructura con inversión, con el fin de brindarle una mejor calidad de
vida a las personas. ¿Cree que la innovación se ha convertido en un gran reto
para las empresas? Pienso que, para la mayoría de las empresas es muy difícil
comenzar cosas nuevas, especialmente proyectos innovadores. Creo que sí se requiere
una mentalidad y un enfoque de trabajo diferentes y muchas compañías lo
intentan, pero el número de las que realmente tienen éxito es relativamente muy
bajo. Hay cosas que se pueden hacer, como aislar esos nuevos proyectos del gran
sistema operativo de la empresa para que puedan funcionar de una manera más
auténtica, también sin tanta presión. Asimismo, las organizaciones deben
examinarse y preguntarse: tengo alguna experiencia previa que me haya permitido
operar de una manera diferente y que me ayude a ser exitoso.
Usted también mencionaba que el
conocimiento es clave para mejorar la productividad. ¿En qué punto se debe
mejorar ese conocimiento para seguir avanzando? Hay varios niveles, primero
está ese nivel enfocado en el individuo esa persona que necesita ser educada de
una manera que le permita participar en la economía del futuro, y eso significa
estar informada sobre cómo funcionan las nuevas tecnologías. Además, en cierta medida, debe estar educada para ser
flexible en lo que hace, porque las tecnologías están cambiando muy
rápidamente. Con el tiempo, el trabajo que tiene una persona puede evolucionar
en cinco años y necesita esa capacidad de aprender. Por lo tanto, aprender a
cómo aprender es importante. Un segundo aspecto es la forma en cómo se piensa
sobre la educación de las personas, ya que esto es crucial. Muchas empresas no
están haciendo un gran trabajo hoy en día, ya que pueden trabajar con la tecnología,
pero no capacitan a sus colaboradores. Si las personas no están bien
capacitadas, es más probable que la tecnología se convierta en un competidor
para el individuo, por lo que el conocimiento es realmente importante en ese
sentido, y más cuando hoy día se habla de la inteligencia artificial y sus
usos. El tercer aspecto es cómo puede la economía empezar a absorber el
conocimiento. Bueno, si se producen este tipo de educación, significa que las
empresas y los gobiernos, a medida que avanza la tecnología, podrán integrar
rápidamente esos avances tecnológicos en sus procesos. Actualmente hay muchos
avances, pero ¿Cómo la IA puede mejorar las economías en América Latina? Si hay
algo que hemos hecho, es analizar a las personas en un trabajo determinado a
través de una amplia gama de industrias, con el fin de indagar cuáles
actividades, basándonos en la opinión de muchos expertos, pueden emplear la IA
generativa. Nos dimos cuenta de que el uso de esa herramienta puede ser
empleado para actividades repetitivas, por ejemplo, leer correos electrónicos,
dándole ventaja a las personas para que puedan concentrarse verdaderamente en
sus trabajos y dar un valor agregado. No cabe duda de que esta herramienta
puede aportar a la productividad en diferentes áreas, como, por ejemplo, la
salud y la educación. Pero considero que antes de trabajar con la IA debemos
aprender a manejarla. Hay muchas oportunidades para seguir explorando y
aprendiendo. PORTAFOLIO
Tomado de: https://www.msn.com/es-co/noticias/other/la-combinaci%C3%B3n-que-necesitar%C3%ADa-colombia-para-atraer-m%C3%A1s-inversi%C3%B3n-seg%C3%BAn-mckinsey/ar-AA1rQAnj?ocid=msedgntp&pc=U531&cvid=b5ede7b1a4a342b5b399f71d1864e5be&ei=36
NOTA:
Ránking:
estas son las empresas más innovadoras en Colombia.
https://www.portafolio.co/negocios/empresas/ranking-estas-son-las-empresas-mas-innovadoras-en-colombia-614651
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